Speos (Brussel, België) wilde het mobiliteitsbudget snel invoeren en tegelijk haar interne teams goed opleiden.
Onze aanpak:
Grondige herziening en optimalisatie van de bestaande Car Policy
Op maat geschreven Mobility Policy, duidelijk en werkbaar voor HR en medewerkers
Voorbereiding en uitvoering van een sterke interne communicatiecampagne
Voorbereiding en uitvoering van een sterke interne communicatiecampagne
Organisatie van infosessies voor het personeel
Configuratie van de tool in samenwerking met de gekozen leasingpartner
Operationele begeleiding bij de officiële lancering
Regelmatige opvolging en bijsturing op basis van feedback van het terrein
Uitdaging:
Zeer korte deadlines (6 tot 8 maanden)
Overgang van leasebudgetten naar een TCO-aanpak
Verplichte validatie door het directiecomité
Concreet resultaat:
Mobiliteitsbudget succesvol uitgerold in 7 maanden
Meer flexibiliteit voor medewerkers en reële besparingen op de vloot
Heldere, vlotte en motiverende interne communicatie
Quote:
"Dankzij de begeleiding van Next Mobility konden we ons mobiliteitsbudget efficiënt structureren en implementeren. Onze medewerkers kregen meer flexibiliteit en we optimaliseerden onze vlootkosten. De pragmatische en responsieve aanpak van Next Mobility was een echte troef in deze transitie."
Florence Damsin
CFO Speos
Is uw bedrijf klaar voor duurzamere mobiliteit op maat?
Ervaart u gelijkaardige obstakels bij het beheer van uw verplaatsingen of uw vloot?
Wilt u met een expert bekijken hoe u uw mobiliteit kunt verbeteren en efficiënter maken?