Het mobiliteitsbudget, ingevoerd door de Belgische wetgever, is een duurzaam en fiscaal voordelig alternatief voor de bedrijfswagen. Toch blijft de implementatie vaak stroef door de administratieve complexiteit.
In Vlaamse, Brusselse en Waalse bedrijven ontstaat er een spanningsveld tussen HR-teams, die bezorgd zijn over hun werkdruk, en beslissingsnemers of recruiters, die flexibele voordelen willen aanbieden om talent aan te trekken en te behouden. Digitale tools die het mobiliteitsbudget moeten vereenvoudigen, blijken vaak ontoereikend of niet aangepast aan de realiteit van KMO’s en grote ondernemingen.
Het invoeren van een mobiliteitsbudget duurt 4 tot 6 maanden : opstellen van de policies, opleiding van de HR-teams, communicatie naar medewerkers, keuze van het beheersinstrument. Voor bedrijven die snel en goed willen vooruitgaan, biedt Next Mobility een implementatieworkshop van één dag : u vertrekt met uw Mobility Policy, Car Policy en checklist — aangepast aan uw bedrijf.
